Storytelling ist eine Kommunikations-Technik, um eurer Unternehmen nach innen und nach außen auszurichten. Im Gegensatz zur Kommunikation von reinen Fakten bleibt Storytelling 22x länger im Gehirn hängen. Der Ansatz funktioniert, wie fast jede Geschichte, in der eure Kund:innen die Helden sind und ihr ihre Mentoren.

Eure Kunden haben Herausforderungen & Pain-Points, die ihr mit euren Produkten & Services löst. Storytelling funktioniert sowohl für die Unternehmens-Vision und Mission aber auch für die Konzeption von Kampagnen & euren Content Marketing.

Brand Building, zu Deutsch: „Markenaufbau“ dient dazu eine Marke, oder ein Unternehmen im Markt zu positionieren. Dafür klären wir mit euch in Workshops, was euch ausmacht und wie ihr gesund wachsen könnt.

Wir klären und definieren mit euch eure Vision, Mission, Purpose (Sinn & Zweck des Unternehmens) sowie die Unterscheidungsmerkmale zu eurer Konkurrenz. Wir klären, wer eure Wunsch-Kundinnen und Kunden sind und wie wir sie am besten erreichen.

Das Creative in einer Kampagne ist zu über 50% dafür verantwortlich, ob eine Kampagne erfolgreich ist oder nicht. Unser Steckenpferd ist es, starke Kampagnen zu erstellen, die in den Köpfen hängen bleiben und nachweislich Wachstum generieren.

Dafür verfolgen wir den Ansatz der Core-Idea, (zu Deutsch: Leitidee). Aus dieser Leitidee entstehen unvergessliche Kampagnen in Text, Bild und Video, die wir gern für und mit euch in Social Media, sowie in allen on - und offline Kanälen schalten.

Im Gegensatz zu Campainging (Paid) ist Content Marketing keine Maßnahme, wo ihr ohne Werbebudgets Reichweite aufbauen könnt. Hier geht es darum, für eure Zielgruppen interessante und relevante Inhalte zu schalten, um euch als Experten in eurer Branche zu positionieren.

Wir helfen dabei, die Strategie aufzusetzen und unterstützen euch bei der Planung via sog. Redaktionsplänen bei der Umsetzung und Schaltung von hilfreichen, relevanten und interessanten Content für eure potentiellen und bestehenden Kundinnen und Kunden.

Zu Employer Branding gehört alles, wo ihr durch und mit euren Mitarbeiter:innen kommuniziert. Es hilft beim erfolgreichen Recruitment, da ihr euch dadurch im Markt als eine attraktive Marke positionieren könnt. Und so potentielle neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ansprecht, die sich mit euren Unternehmen identifizieren können.

Es hilft euch trotz Fachkräftemangel und »War of Talents« vor eurer Konkurrenz A-Mitarbeiter anzuziehen und auch zu halten. Da sie stolz sein werden ein Teil von eurem Team zu sein! :)

Für manche Menschen sind die Tropen die heißeste Klimazone der Welt. Für andere stehen sie für paradiesische Strände und dann noch die Gefahr, das Abenteuer.

All das passte zu dem, was wir machen: Storytelling für ein gesundes Wachstum unserer Kunden.

Und was viele nicht wissen: eine Trope bzw. ein Tropus ist ist in der Rhetorik ein Überbegriff sprachlicher Stilmittel. Z.B. eine Metapher oder die Ironie. Also genau unser Handwerk. :)

Und wie das geht!

Die TROPEN haben sich zur Aufgabe gemacht Marketing zu demokratisieren, das heisst für alle zugänglich zu machen.

Nachhaltigkeit steckt bereits in unserer DNA, dem Naming: denn uns ist der Erhalt der tropischen Wälder genauso ein Anliegen, wie dass es nicht auf der Welt tropische Hitze die Welt überrollt. 1,5 Grad Erderwärmung sind mehr als genug!

Wir wollen das, was wir am besten können, nämlich Marke und Marketing für da nutzen, was uns wichtig ist: einen gesunden Planeten und eine gerechtere Welt für uns alle!